Giải pháp
Biểu mẫu đánh giá dành cho nhân sự
Fillio giúp nhóm nhân sự chuyển một bộ tiêu chí thành luồng đánh giá có cấu trúc, nhưng kết quả vẫn cần được người có chuyên môn xem xét trước khi dùng cho quyết định nhân sự.
Các tình huống phù hợp
Có thể dùng cho tự đánh giá kỹ năng, khảo sát nhu cầu đào tạo, phản hồi sau thử việc hoặc ma trận năng lực nội bộ.
- Chia nhóm tiêu chí theo trang
- Tổng hợp điểm bằng biến
- Hiện khuyến nghị theo khoảng điểm
Giữ quyền kiểm soát cho người đánh giá
Điểm tự động là tín hiệu hỗ trợ, không thay thế phỏng vấn, quan sát công việc hay đánh giá của quản lý. Nội dung nên nói rõ mục đích và người được phép xem dữ liệu.
Cập nhật